Ксения Кравченко

Исследую все, что шуршит и шевелится в IT. Рассказываем про мир job-сайтов: где программисту опубликовать резюме, чтобы быстрее найти работу в IT.

В поисках идеальной работы программисту необходимо суметь выделиться из толпы и привлечь внимание потенциальных работодателей. Один из самых эффективных способов сделать это — разместить свое резюме на правильном джоб-сайте. Но где искать этот самый «правильный» сайт, который действительно поможет в поиске работы мечты?

Чтобы облегчить эту задачу, специально для вас я составила ТОП-12 джоб-сайтов, где программисты могут разместить свое резюме и найти именно ту работу, о которой всегда мечтали.

Сразу хочу предупредить: начнем с самых популярных ресурсов, поэтому начало статьи многим покажется скучным.

1. LinkedIn

Хоть с ним знакомы все айтишники, но не упомянуть его было бы неправильно. Это, наверное, первый ресурс, с которого нужно искать работу в IT.

Линкедин очень любят IT-рекрутеры. Поэтому если вы ищете работу, то вам точно следует оформить здесь профиль. Не забудьте регулярно вести свой блог и упоминать в нем ключевые слова, по которым ваш профиль будет лучше ранжироваться.

Вот здесь есть подробная статья, как правильно оформить и вести свой профиль на LinkedIn.

Статья по теме 🗺️💼 Трудоустройство в России и за рубежом: в чем ключевые отличия

2. Хабр-Карьера

«Хабр-Карьера» — это отдельный карьерный сервис от всем известного «Хабра», который предназначен для поиска работы в АйТи, просмотра отзывов об айтишных компаниях и прочего. И правильно оформленный профиль на «Хабр-Карьере» точно не будет лишним, если вы ищете работу.

Много классных вакансий, проверенные компании, прикольные стартапы и топы — все здесь.

3. HeadHunter

Да, многие считают, что «хехе ру» мертв и айтишнику найти здесь работу практически нереально. Но не упомянуть о нем было бы странно. Это все-таки самый популярный джоб-сайт в РФ.

Конкуренция среди IT-специалистов здесь действительно высокая и вероятность того, что работодатель хотя бы просмотрит ваш отклик, крайне мала. Поэтому, чтобы повысить шансы на просмотр, я советую добавлять сопроводительное письмо к каждому отклику + дублировать свое резюме на почту, указанную в контактах к вакансии.

Говоря про hh.ru, в этот же пункт стоит включить SuperJob, Rabota.ru и другие подобные агрегаторы вакансий, популярные в России.

***

Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов

• Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
• Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
• Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
• Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
• Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
• Вакансии по C++ — си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
• Вакансии по Go @godevjob
• Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
• Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
• Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
• Вакансии по QA тестированию @testerrjob

***

4. GeekJob

GeekJob — неплохой ресурс для айтишников и диджитал-специалистов. Но чисто технических вакансий здесь гораздо больше. Тут ищут специалистов «Авито», Profi.ru, Skillbox и многие другие крупные компании.

Самая главная «фишка» GeekJob для соискателей — возможность опубликовать резюме анонимно, то есть скрыть свои контактные данные. Например, если вы не хотите, чтобы рекрутеры из разных IT-компаний увидели ваши контакты и начали писать вам прежде, чем вы ознакомитесь с их вакансиями и заинтересуетесь.

5. GetMatch

Джоб-сайт, который подходит для поиска работы как в России (getmatch.ru), так и за рубежом (getmatch.com). Если говорить про ru-сегмент, здесь публикуются только айтишные вакансии в основном от топовых компаний (Яндекс, Циан, Райффайзенбанк, Теле2, Иви и другие). Очень много предложений для удаленщиков. Также есть фильтрация по грейдам и гео.

Важный момент: чтобы зарегистрироваться здесь, вам потребуется указать о себе основную инфу + загрузить CV, а потом подождать 1-2 дня — примерно столько времени каждый профиль проходит модерацию. После того как он пройдет проверку, вы сможете откликаться на вакансии и получать предложения от топовых работодателей.

6. Буду

«Буду» — хороший сервис для поиска работы. Он появился сравнительно недавно, предложений здесь не так много, но они проверенные и появляются каждый день. Есть технические вакансии от топовых компаний по типу Точки, Открытия, Росбанка и так далее, но их чуть меньше, чем предложений из смежных сфер. Например, из Digital.

Важный момент: если вакансии в «Буду» не очень вам подойдут, то здесь хотя бы можно сделать классное «продающее» резюме. Конструктор тут и правда хороший.

7. Indeed

Indeed — это один из самых популярных зарубежных джоб-сайтов. Он как ХедХантер, но только в США. Именно здесь появляются самые свежие вакансии от международных компаний. Также тут есть подробная аналитика по айтишным специализациям: можно посмотреть, какие навыки чаще всего ищут работодатели в специалистах из вашего направления и так далее.

Статья по теме 👨‍💻🗺️ Кому в IT жить хорошо: Indeed опубликовал список из 19 наиболее востребованных спецов за рубежом в 2023 году

8. Dice

Dice — тоже очень популярный сайт для поиска работы за рубежом (преимущественно в США). Причем здесь публикуются сугубо технические вакансии.

У Dice интуитивно понятный интерфейс, не нужно проходить долгий процесс регистрации или ждать, когда профиль пройдет модерацию (как это бывает в некоторых job-агрегаторах).

9. NoDesk

NoDesk — это классный сервис для поиска только удаленной работы за рубежом. И хотя он позиционирует себя как универсальный job-сайт для специалистов из абсолютно разных областей, здесь очень много вакансий из IT.

Приятный интерфейс, простой и понятный функционал. Ничего лишнего. NoDesk идеально вам подойдет, если вы хотите работать на иностранную компанию и получать зарплату в долларах или евро, но планируете делать это сидя где-нибудь в Грузии, Армении, Кыргызстане или… Таиланде?

10. Headz.io

Headz.io — неплохой джоб-сервис, где публикуются сугубо айтишные вакансии. Он работает примерно так же, как GeekJob: создаешь аккаунт, указываешь в нем все о себе (специализацию, стек и прочее), потом профиль уходит на модерацию. Если все ок, ты сможешь откликаться на IT-вакансии, но при этом работодатели не будут видеть твои ФИО и контактные данные. Они смогут это сделать, если только ты лайкнешь их.

Важный момент: Headz одобряет доступ к сервису только специалистам уровня Middle и выше.

На других перечисленных job-сайтах такого нет 🤔

Какие еще есть фишечки, приколы и нюансы:

• пассивный и анонимный поиск работы: компании не получат твои контактные данные, если ты не лайкнешь их;
• текущий работодатель не сможет увидеть твое резюме (ФИО и проч.), если только ты случайно не лайкнешь его;
• вакансии в основном из России (но есть и те, где возможны удаленка или релокейт).

11. Xing

Xing — зарубежный джоб-сайт, где публикуется много IT- и Digital-вакансий от международных компаний. Использовать его, наверное, бессмысленно, если вы хотите найти работу в России. Но если планируете релоцироваться, то вэлком.

Важный момент: Xing — не полностью бесплатный джоб-маркетплейс. Здесь у соискателей есть два типа аккаунтов: базовый и премиум. Базовый дается по умолчанию после регистрации, премиум можно подключить по подписке (от $9 до $11 в месяц). Глобально разница только в возможностях продвижения вашего резюме и количестве записей в нем.

12. Hired

Hired позиционирует себя как джоб-маркетплейс. По словам создателей сервиса, здесь публикуются только технические высокооплачиваемые вакансии от крупных международных IT-гигантов. Хотя предложения от стартапов здесь тоже есть 🤔

Hired мало чем отличается от своих конкурентов. Однако лишним он точно не будет и пригодится, если вы планируете найти работу в айти за рубежом. Но, прежде чем приступить к поиску и посмотреть, какие предложения здесь есть, вам придется пройти процесс регистрации. Он займет около 20-30 минут: вас попросят подробно рассказать о себе, своем опыте работы, стеке и прочем.

Напишите в комментариях, какие job-сайты вы используете и можете посоветовать остальным. Какие из них помогли вам найти работу в IT?