Как привлечь внимание работодателя: 6 способов
Исследую все, что шуршит и шевелится в IT. Шесть способов сказать о том, что вы умеете программировать и хотите получать за это деньги, не говоря об этом напрямую. Давайте будем честны: вы можете быть реально первоклассным специалистом, но какой в этом толк, если о вас никто не знает? Вернее, знает, но очень ограниченный круг лиц. Поэтому давайте сегодня поговорим о том, как программисту привлечь внимание работодателя и сделать мощный гроу ап в карьере. Или хотя бы попытаться ¯_(ツ)_/¯ Оформите профиль на Линкедин, Гитхаб и Стековерфлоу Да, это самый простой и очевидный пункт, потому что линкедин и гитхаб — база. Но он до сих пор работает. Ведь когда вы начнете искать работу и откликаться на вакансии, каждый второй рекрутер наверняка попросит вас скинуть ссылку на свой гитхаб. Поэтому он должен быть оформлен. Регулярно делайте коммиты, отвечайте на issues и pull requests других разработчиков, участвуйте в open-source проектах. Стековерфлоу можно использовать просто как дополнительный источник трафика. Да, он слабоват, но лишним не будет. Хотя бы иногда отвечайте на вопросы, а в профиле укажите ссылки на свои соцсети. Статья по теме 🔥 Как креативно оформить профиль на GitHub, чтобы он привлекал внимание Участвуйте в хакатонах Хакатоны — отличная возможность привлечь внимание IT-компаний, познакомиться с интересными людьми, получить необычный опыт, поучаствовать в классных проектах и даже получить деньги. На хакатонах часто (считай всегда) присутствуют представители разных компаний, которые приглядываются к участникам и ищут новые таланты. Они смотрят, как вы мыслите, умеете ли работать в команде, как реагируете на критику. Даже если вы ничего не выиграете, упомянуть об участии в хакатоне — классный способ прокачать резюме и сделать его продающим. IT-рекрутеры всегда заинтересованы как минимум прособеседовать человека, который принимал участие в подобных программах. До сих пор считаете, что хакатоны — пустая трата времени? Тогда вот 4 вдохновляющие истории про разработчиков, которые нашли работу с их помощью. Статья по теме 🏆 Как принять участие в хакатоне и занять призовое место. Инструкция для начинающих программистов Начните вести свой блог об IT Чтобы вести свой блог об IT, совсем необязательно делать отдельный сайт под него и уж тем более вкладывать собственные деньги в его продвижение. Совсем нет. Начните постить на тот же Линкедин или Твиттер — они отлично подходят для этого дела. Говорите о том, что вам интересно и в чем вы разбираетесь: над какими проектами работаете, что нового узнали. Пишите полезные треды, в конце концов. Например, расскажите, как вы нашли первую работу в IT; какими инструментами пользуетесь и так далее. 👀 Вот, к примеру, человек рассказывает о всяких приколах с ChatGPT: Еще можно попробовать завести канал в Telegram, делиться там своим опытом, рассказывать что-нибудь интересное про IT и постепенно раскручивать его. ✨ Лайфхак: напишите небольшую статью на айтишную (или около того) тему и опубликуйте ее на Proglib или Linkedin. Обязательно укажите свои контакты, ссылки на соцсети и гитхаб. Необязательно делать суперэкспертный материал со всеми цифрами, данными и глубокой аналитикой. Достаточно лишь написать, с какой проблемой вы столкнулись в работе и как ее решили. Или как вам удалось увеличить производительности чего-либо необычным способом. Или, может, вы когда-то давно хотели создать собственный IT-стартап и у вас есть полезная информация, с которой вы могли бы поделиться как разработчик-предприниматель? В общем, идей — масса. Таким образом вами рано или поздно кто-нибудь заинтересуется. Хотя даже если ваш блог не принесет офферов, он будет вашим конкурентным преимуществом при устройстве на работу. Соцсети — отличный способ заявить о себе. Они не только помогают найти новых друзей и единомышленников, но также привлечь внимание работодателей. Но есть нюанс. Лучше разграничивать личное и рабочее, а именно: создать отдельный аккаунт конкретно про АйТи и около того. Станьте участником конференций от IT-гигантов IT-гиганты заинтересованы в поиске ценных специалистов и нередко отбирают их на своих же мероприятиях, — то есть среди участников конференций и образовательных программ. Следите за тем, какие мероприятия проводят Meta, Amazon, Apple, Netflix, Google. Тем более, если присматриваетесь к работе за рубежом и у вас хороший уровень английского. Хотя в России тоже проходит масса крутых конф и IT-акселераторов. Сбер, Тинькофф, Контур, Вконтакте… и это только первое, что пришло в голову! Если погуглить, все они проводят митапы для программистов практически в режиме нон-стоп. И вся информация о них легко гуглится. 👀 Например, вот: И это только в Сбере Да и, по факту, не обязательно участвовать именно в айтишных конфах. Бизнесовые акселераторы тоже подойдут, даже если вы не собираетесь делать собственный продукт, а хотите познакомиться с большим количеством СЕОшников, владельцев малого и среднего бизнеса. А они всегда заинтересованы в новых лицах. Особенно в программистах. Так даже будет проще найти работу: вы сразу «проскочите» массу тестовых, интервью и других этапов подбора. Нетворкинг реально решает. Создайте канал на YouTube и рассказывайте об IT И нет, здесь не идет речь о как таковом образовательном контенте. Совсем необязательно делать IT-туториалы и учить джунов. Можно просто обозревать новости в айтишном мире. Или делать контент на широкую аудиторию: рассказать о своем пути в Айти, создавать обзоры на курсы и так далее. А еще никто не отменял подкасты! В общем, тут основная задача — привлечь к себе внимание как к айтишнику. Поэтому основной контент должен быть сугубо про IT. Так, сначала вы сделаете себя более заметной фигурой в информационном пространстве и наработаете экспертизу. А со временем вам могут предложить участие в интересных коммерческих проектах. Статья по теме 🎙️📹 Как стать IT-блогером: подробный гайд для начинающих Напишите в личные сообщения компании в социальных сетях Да, это может прозвучать странно, но некоторым удается найти работу в IT, просто написав в личные сообщения компании в социальных сетях. И иногда так даже выше вероятность, что вашу кандидатуру вообще заметят и рассмотрят. Просто спросите, ищут ли они [такого-то разработчика], а еще — напишите пару предложений о себе, прикрепите ссылку на резюме и гитхаб. 1.01365 = 37.8 0.99365 = 0.03 Это все к чему: вышеизложенные способы требуют усилий. Но зато делая каждый день чуточку больше, чем обычно, через год вы круто гроу апнитесь в карьере. В комментах расскажите, что вам помогло найти работу, какие способы и инструменты вы использовали. *** 
Ксения Кравченко
Оформите профиль на Линкедин, Гитхаб и Стековерфлоу
Участвуйте в хакатонах
Начните вести свой блог об IT
Станьте участником конференций от IT-гигантов
Создайте канал на YouTube и рассказывайте об IT
Напишите в личку
Минутка мотивационного контента
Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- 0 views
- 0 Comment