Ксения Кравченко

Исследую все, что шуршит и шевелится в IT. Рассказываем, какие бывают тесты на собеседованиях, а главное – как и где к ним подготовиться, чтобы точно получить работу в компании мечты.

Знаете, что общего у вопросов «Зачем нужен виртуальный деструктор?» и «Каким языком программирования вы бы стали и почему?». Их могут задать на собеседовании, если ты программист.

Но проблема в том, что джуниоры и так в массе своей выглядят на собесах как запуганные потеряшки, так еще эйчары лютуют в последнее время и спрашивают с них как с мидлов и сеньоров. Хотя ок, тут я преувеличиваю, ведь уже в 2011 году на Хабре гуляла повесточка в стиле «Джуниоры должны уметь делать примерно все и даже чуть больше».

Поэтому здесь я хочу рассказать о наболевшем: какие тесты проходят джуниоры, для чего они нужны и где их потренить. В общем, базово расскажу о том, как новичков проверяют на готовность вкатиться в АйТи.

Ситуационные

Ситуационные тесты — это, как правило, самый лайтовый этап на собеседовании. Здесь у тебя будут спрашивать про конкретные ситуации, в которые ты можешь попасть на работе, и как ты будешь их разруливать. Эйчары любят задавать подобные вопросы, т. к. они помогают оценить не только профессионализм кандидата, но также его лидерские качества, коммуникабельность и умение работать в команде.

Примерно так можно описать этот этап собеседования

В общем, ситуационные тесты нужны, чтобы проверить твои soft skills, о важности которых сейчас говорят почти все в айти.

Что могут спросить:

1. Ваш коллега по команде попросил вас помочь ему завершить проект, но на это у вас нет времени. Что будете делать?
2. Ваш клиент не удовлетворен работой, которую вы сделали. Как вы это решите?
3. Вы заметили ошибку в работе коллеги, которая может повлиять на качество проекта. Ваши действия?

Логические

Тесты на логику — это способ оценить твои способности к аналитическому мышлению. И, если честно, именно с них у меня всегда подгорало больше всего. Все потому, что зачастую они не привязаны к чему-то конкретному, а порой и вовсе составляются по фану и поэтому не имеют правильного ответа. То есть их дают чисто ради того, чтобы посмотреть на твою реакцию и способ мышления.

Однажды на собеседовании меня попросили сопоставить следующие пары слов: «Вода — Газ», «Пар — Пень», «Квадрат — Окно» и «Люстра — Озеро». Не спрашивайте — я до сих пор не знаю правильного ответа 🤷‍♂️

Окей, конечно я преувеличиваю. Не все так плохо: иногда попадаются очень даже нормальные тесты, — все зависит от компании, в которую ты устраиваешься.

Вопросы могут задавать самые разные. Например:

1. Существует ли закономерность в шаблоне: F, O, L, O, W, U, P, S?
2. Какие числа продолжат последовательность: 1, 3, 8, 11, 14, …?
3. У вас есть 5 сундуков, в одном из которых находится золото. Вам разрешено открыть только 2 сундука. Как найти сундук с золотом, используя указанное количество попыток?

Кстати, вот здесь собраны аж 75 задачек на логику конкретно для программеров. Что-то из этого точно попадется тебе хотя бы раз, потому что они очень популярные и эйчары любят их использовать. Хотя, мне кажется, что они не столько развивают логику, сколько помогают чувствовать себя увереннее, – ведь так ты понимаешь, что сделал все, чтобы не провалить собес.

И да, логические задачки — must have для тестировщиков. Обязательно потрень их, если фраза «Черный ящик» не ассоциируется у тебя с самолетами или криминалом, но ты все равно часто этим пользуешься.

• 🧩 5 интересных головоломок и задач, чтобы отвлечься от рутины и немного пошевелить извилинами (выпуск 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15)

Алгоритмические

Алгоритмические тесты – это возможность показать всем, что ты пишешь чистый и понятный код. Ну, или, доказать обратное и пойти тренить алгоритмы под звуки грустного тромбона (уи-уи-уи-уиии).

Вот что могут попросить сделать:

1. Найти недостающий элемент в отсортированном массиве.
2. Проверить наличие цикла в односвязном списке.
3. Написать функцию, которая возвращает наибольшее число из массива целых чисел, не используя встроенные методы сортировки и поиска.
4. Написать алгоритм поиска наибольшей возрастающей подпоследовательности в массиве.
5. Реализовать сортировку выбором (Selection sort).

Если устраиваешься кодером – ни один собес не пройдет без них. Кстати, у «Библиотеки программиста» как раз есть курс «Алгоритмы и структуры данных», который помогает подготовиться к алгоритмическому собеседованию в крупные IT-компании.

Что по базе:

1. 50 тестов на массивы, строки и прочее. Все самое нужное.
2. FAQ по программированию и вопросы на все случаи жизни.
3. Очень классный материал о том, как считерить и начать шарить за алгоритмы, не вникая в прикладную математику.

А проверить себя можно на самом proglib.io в разделе «Тесты», конкретно вот.

P.S.

Понятное дело, что все суперполезные материалы перечислить в одной статье просто невозможно, ведь в последнее время их расплодилось слишком много. И это хорошо!

Главная цель статьи – чтобы опытные айтишники выполнили простой алгоритм:

1. Раскритиковали ее и сказали, что «вообще все не так».
2. Поделились своим опытом в комментах.

Поэтому напишите, что вам помогло подготовиться к первому собесу? Что спрашивали? И как вы выкрутились из ситуации? ***

Материалы по теме

• Задача о двойных фамилиях
• Задача о спрятанном решении
• Задача об острове хамелеонов
• Задача о фамилии Тьюринга
• Задача с собеседования + идеи проекта: «Время великих учёных»
• Задача о прогуливающихся джентльменах
• Задача о часах с одинаковыми стрелками,
• Задача о вирусе в колонии бактерий
• Задача о шести шахматных конях
• Задача о беглеце
• Python и динамическое программирование на примере задачи о рюкзаке
• Как ограбить банк? Логическая задача
• Собеседование и семь гномов: задачи с интервью в IT-компаниях
• Пара алгоритмических задач для успешного программиста: нарисовать змейку, выстроить зиккурат