Share This
Связаться со мной
Крути в низ
Categories
//Внутренний опрос работников Apple показал, что им больше нравится удалёнка

Внутренний опрос работников Apple показал, что им больше нравится удалёнка

03.07.2021Category : My Habr

vnutrennij opros rabotnikov apple pokazal chto im bolshe nravitsja udaljonka c8dd8bc - Внутренний опрос работников Apple показал, что им больше нравится удалёнка

Apple Park — штаб-квартира компании в Купертино, штат Калифорния.

По информации Verge, уже более 1% из всех сотрудников Apple открыто выступают за продолжение работы в удаленном или гибридной режиме. Около 1,5 тыс. разработчиков и инженеров компании не хотят возвращаться в офисы в ближайшее время. Также сотрудники Apple опасаются, что некоторые их коллеги могут уйти, если компания заставит людей вернуться в офис. Причем треть из ответивших в опросе (около 650 человек) сами собираются увольняться из-за политики компании по поводу необходимости скорого выхода в офис.

В опросе во внутреннем канале Slack компании Apple приняли участие 1 749 активных сотрудников из почти 147 тыс. работников компании. Правда не у всех из них есть доступ к внутренним ресурсам Apple для принятия участия в жизни компании или они не были проинформированы об опросе.

Verge пояснила, что тот факт, что более тысячи сотрудников приняли участие в массовом опросе, который не был санкционирован руководством Apple, имеет большое значение. По мнению издания, это намекает на сдвиг в текущей иерархической культуре Apple. До этого момента многие сотрудники компании думали, что их мнение по поводу важности и возможности удаленной работы никого в топ-менеджменте Apple не волнует. В принципе так и остается, но теперь руководство компании стало обращать внимание на активность сотрудников по этой ситуации и даже подготовило и разослало всем видеоролик, посвященный плюсам гибридной модели работы с упором на выход в офис.

В настоящий момент позиция Apple по этой ситуации остается неизменной. Руководство компании и менеджеры, отвечающие за персонал, продолжают считать, что личное присутствие в офисе и общение между коллегами сейчас как никогда необходимо коллективу для продолжения развития культуры и будущего Apple.

В начале июня Apple объявила, что с сентября возвращает сотрудников с удаленки в офисы. Компания предложила такой вариант — посещение офисов три раза в неделю, например, в понедельник, вторник и четверг, а два дня можно работать из дома. Инженерные команды, которым необходимо работать вместе дольше, смогут присутствовать в офисах от 4 до 5 дней в неделю.

После этого объявления небольшая часть сотрудников Apple стала против возвращения в офисы на трехдневку, причем их число продолжало увеличиваться в июне. Они подписали общее письмо к руководству компании, в котором попросили разрешить им самим определять рабочий график, в том числе работать удаленно столько, сколько они могут. Часть сотрудников компании даже уволились после решения Apple прикрыть удаленку. Им удобнее быть более свободными и находиться ближе к семье, чем зависеть от работы и тратить время на поездку туда. Он прояснили, что «в последний год часто чувствовали себя не просто неуслышанными, а временами активно игнорируемыми».

В конце прошлого года опрос сервиса Blind показал, что сотрудники Кремниевой долины измотаны удаленкой. В конце мая этого года, после того, как компании начали возвращать работников в офисы на фоне вакцинации от коронавируса, многие из них заявили об увольнении и считают, что руководители-сторонники офисной работы просто стремятся жестко контролировать свой штат. Компании со своей стороны заявляют о важности работы из офиса, аргументируя это тем, что удаленка «убивает» сотрудничество и корпоративную культуру. Сотрудники компаний против этого, так как уже воспринимают удаленку как новую норму. Ранее Twitter и Facebook сказали сотрудникам, что они могут работать из дома сколько нужно, даже после того, как пандемия закончится.

  • 7 views
  • 0 Comment

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Свежие комментарии

    Рубрики

    About Author 01.

    blank
    Roman Spiridonov

    Моя специальность - Back-end Developer, Software Engineer Python. Мне 39 лет, я работаю в области информационных технологий более 5 лет. Опыт программирования на Python более 3 лет. На Django более 2 лет.

    Categories 05.

    © Speccy 2022 / All rights reserved

    Связаться со мной
    Close