Share This
Связаться со мной
Крути в низ
Categories
//Google закрыла программу поддержки молодых инженеров из-за жалоб на неравенство в жалованье

Google закрыла программу поддержки молодых инженеров из-за жалоб на неравенство в жалованье

24.06.2021Category : My Habr

22 июня новостное агентство Reuters сообщило о попавшей к нему переписке, согласно которой Google планирует закрыть программу поддержки перспективных молодых инженеров, у которых нет материальной возможности продолжить обучение самостоятельно. Причиной тому стали жалобы сотрудников на неравенство в оплате труда. 

google zakryla programmu podderzhki molodyh inzhenerov iz za zhalob na neravenstvo v zhalovane 299e128 - Google закрыла программу поддержки молодых инженеров из-за жалоб на неравенство в жалованье

Google ведёт программу резидентуры молодых инженеров (engineering residency program) с 2014 года. Компания отбирает начинающих специалистов, не имеющим возможность самостоятельно развиваться в этой сфере, и в течение года обучает их для работы по собственным направлениям. При этом компания обеспечивает им конкурентную заработную плату со всеми внутренними бонусами и при необходимости частично компенсирует переезд в город работы. Если сотрудник успешно проходит обучение, Google берёт его в штат. 

По информации Reuters, в июне прошлого года выпускники программы резидентуры Google написали обращение к руководству, которое подписали более пятисот человек. Они рассказали, что с переводом в штат компания существенно снизила их зарплату и сократила количество бонусов. Общая разница в материальном доходе, по отношению к их начинающим коллегам, составляет в среднем десятки тысяч долларов в год. Reuters не уточняет, содержало ли обращение конкретных требований к руководству Google. 

Работники компании написали письмо после того, как в прошлом году Google пожертвовала крупную сумму на финансирование пропаганды расовой справедливости на фоне убийства полицией Джорджа Флойда. Сотрудники были возмущены этим фактом и заявили, что Google готова инвестировать большие суммы денег в решение проблем расового неравенства за пределами своей компании, но не желает признавать роль программы резидентуры в обеспечении систематического неравенства в оплате труда. 

2 июня этого года руководство образовательных программ Google ответило выпускникам, что к 2022 году заменит текущую программу системой Early Career Immersion (ECI), включающей наставничество и обучение. В отличие от программы резидентуры, в рамках ECI сотрудники будут трудоустроены сразу в штат, без годового испытательного срока и на обычную зарплату.

Google добавила, что изменения не коснутся 18-месячной программы резидентуры для исследователей ИИ в Google AI и 26-месячной программы для технических специалистов, работающих над внутренними системами компании. 

На разницу в оплате труда также жалуются сотрудницы Google. В феврале этого года компания потратила $3,8 млн на решение проблемы дискриминации по половому признаку. В ходе проверок Министерство труда США обнаружило неравенство в зарплате у женщин и мужчин и выявило дискриминацию по половому признаку при приёме на работу и продвижению по службе. $1,5 млн из выделенных средств уйдёт на уравнивание зарплат в течение пяти лет. Кроме того, в мае этого года более десяти тысяч сотрудниц потребовали от Google возмещения ущерба на сумму свыше $600 млн, полученного в результате нарушения Закона о равной оплате труда в Калифорнии. 

  • 1 views
  • 0 Comment

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Свежие комментарии

    Рубрики

    About Author 01.

    blank
    Roman Spiridonov

    Моя специальность - Back-end Developer, Software Engineer Python. Мне 39 лет, я работаю в области информационных технологий более 5 лет. Опыт программирования на Python более 3 лет. На Django более 2 лет.

    Categories 05.

    © Speccy 2022 / All rights reserved

    Связаться со мной
    Close